İŞ İLANI 

Ulusal Eğitim Koordinatörü (Danışman)

  AMAÇ 

Proje kapasite geliştirme faaliyetlerinin planlanması, koordinasyonu ve kalite güvencesini yürütmek; eğitimlerin teknik açıdan sağlam, toplumsal cinsiyete duyarlı ve tüm paydaşlara erişilebilir olmasını sağlamaktır.

  TEMEL SORUMLULUKLAR 

• Çiftçiler, yerel otoriteler, toplum temelli kuruluşlar ve diğer yararlanıcılar dahil ilgili paydaşlar için eğitim ihtiyaç analizleri yürütmek.
• Proje kapsamıyla uyumlu kapasite geliştirme önceliklerini belirlemek (atıksu yeniden kullanımı, toprak ve su yönetimi, tarım, ormancılık, doğal kaynak yönetimi, iklim uyumu).
• Proje bağlamına ve paydaş ihtiyaçlarına uyarlanmış eğitim planları, müfredat ve öğrenme materyalleri geliştirmek.
• Eğitim oturumları, çalıştaylar, tarla okulları ve yerinde demonstrasyonların uygulanmasını koordine etmek.
• Tüm eğitim programlarının kapsayıcı, toplumsal cinsiyete duyarlı ve kültürel açıdan uygun olmasını sağlamak.
• Eğitim programlarının sorunsuz yürütülmesi için teknik uzmanlar, uygulayıcı ortaklar ve yerel kurumlarla koordinasyon sağlamak.
• Proje ortakları ve yararlanıcılar arasında bilgi alışverişini kolaylaştırmak.
• Eğitim programlarının etkinliğini izlemek ve değerlendirmek için sistemler kurmak; ön-test ve son-test uygulamalarını kullanmak.
• Kapasite geliştirme kapsamında öğrenilen dersleri ve iyi uygulamaları dokümante etmek ve yaygınlaştırmak.
• Eğitim faaliyetleri, katılımcı verileri ve kapasite geliştirme çıktıları hakkında periyodik raporlar hazırlamak.
• Eğitim faaliyetlerine dayalı bilgi ürünlerinin (el kitabı, rehber, başarı hikâyesi) hazırlanmasına katkı sunmak.
• Proje Koordinatörü veya FAO Ülke Ofisi tarafından talep edilebilecek diğer eğitim ve kapasite geliştirme görevlerini yerine getirmek.

  ASGARİ GEREKLİLİKLER 

• Eğitim: Eğitim, Tarımsal Yayım, Doğal Kaynak Yönetimi veya ilgili alanlarda lisansüstü düzeyde üniversite derecesi.
• Deneyim: Tarım, ormancılık veya çevre projelerinde tercihen; kapasite geliştirme ve eğitim koordinasyonu alanında en az 7 yıl deneyim.
• Deneyim: Müfredat tasarımı, katılımcı eğitim metodolojileri ve yetişkin öğrenimi yaklaşımlarında kanıtlanmış deneyim.
• Yetkinlik: Çok paydaşlı eğitim programlarını koordine etme becerisi.
• Yetkinlik: Güçlü iletişim, organizasyon ve kolaylaştırıcılık becerileri.
• Dil: Akıcı Türkçe ve çalışma düzeyinde İngilizce bilgisi.

  BAŞVURU ŞEKLİ 

Adayların; (i) güncel özgeçmiş (CV), (ii) ilgili deneyimi özetleyen kısa niyet mektubu ve (iii) referans bilgisini içeren başvurularını aşağıdaki link üzerinden yapmaları gerekmektedir.

Not:

• Yalnızca kısa listeye kalan adaylarla iletişime geçilecektir.
• Lütfen ekteki CV formunu doldurun.
• İyi niyet mektubu örnek amaçlı hazırlanmıştır.
• Son başvuru tarihi 20 Haziran 2026’dır!

  JOB ANNOUNCEMENT 

National Training Coordinator (Consultancy)

  OBJECTIVE 

To lead the planning, coordination and quality assurance of project capacity development activities, ensuring that trainings are technically sound, gender-responsive, and accessible to all stakeholders.

  KEY RESPONSIBILITIES 

• Conduct training needs assessments for relevant stakeholders, including farmers, local authorities, community-based organizations, and other beneficiaries.
• Identify priority areas for capacity development aligned with the project scope (wastewater reuse, soil and water management, agriculture, forestry, natural resource management, climate adaptation).
• Develop training plans, curricula, and learning materials tailored to the project context and stakeholder needs.
• Coordinate the delivery of training sessions, workshops, field schools, and on-site demonstrations.
• Ensure all training programmes are inclusive, gender-responsive, and culturally appropriate.
• Liaise with technical experts, implementing partners, and local institutions to ensure smooth implementation of training programmes.
• Facilitate knowledge exchange between project partners and beneficiaries.
• Establish systems to monitor and evaluate the effectiveness of training programmes, including pre- and post-training assessments.
• Document and disseminate lessons learned and best practices in capacity building.
• Prepare periodic reports on training activities, participant data, and capacity development outcomes.
• Contribute to the preparation of knowledge products (manuals, guidelines, success stories) based on training activities.
• Perform any other training and capacity development-related tasks as requested by the Project Coordinator or FAO Country Office.

  MINIMUM REQUIREMENTS 

• Education: Advanced university degree in Education, Agricultural Extension, Natural Resource Management, or a related field.
• Experience: At least 7 years of experience in capacity development and training coordination, preferably in agriculture, forestry, or environmental projects.
• Experience: Demonstrated experience in curriculum design, participatory training methodologies, and adult learning approaches.
• Skills: Proven skills in coordinating multi-stakeholder training programmes.
• Skills: Excellent communication, organizational, and facilitation skills.
• Language: Good command of Turkish and working knowledge of English.

  HOW TO APPLY 

Candidates may submit their applications, including (i) an up-to-date CV, (ii) a short motivation letter summarizing relevant experience, and (iii) reference information, via the link provided below.

Note:

• Only shortlisted candidates will be contacted.
• Please fill in the attached CV form.
• The letter of intent has been prepared for illustrative purposes.
• Application deadline 20 June 2026